第19章 信任（2/5）

其它的细节，他还要去了长三角实地考察后，才能定夺。

倪长乐在凌宝心目中的形象始终未变。

那种活力，那种前瞻性和战略眼光，远远超过了一般同龄人。

“乐哥，旧机型的源码我交给你还是孟平？”凌宝跟着问。

“给孟平就可以了。ct200足能全面替代旧机型。”倪长乐毫不迟疑地说。

“乐哥，你为什么对他这么信任？”凌宝依然有些困惑。

“我全面了解过他。他是个顾家、有梦想的人才。这几年，除了必要的开支，他的所有收入都捐给了家乡。”

倪长乐站起身来，在茶几边来回踱了几步。

“而且他的妻子是全职太太，一有空就去社区做义工。无论从哪方面来说，他值得我信任。”

有一点倪长乐没有说。

那就是孟平对上市运作很有想法，希望公司尽快ipo，很多观点和他不谋而合。这要是说出来，又会回到两人刚才的争执点。

信任这个东西，对公司创始人和掌舵者而言，也是一种能力。一个团队中，很多误会和分歧，往往都是因为背后不信任引起。

倪长乐对自己的眼光很有自信。

他相信不会看错孟平。

“不谈工作了。今天晚上我们几个骨干聚聚，吃正宗湘菜。”