第30章 骑自行车的小青年们（1/5）

那几个骑车跟飞似的的大高个子，一个人后面架子上带着一个人！

“吱…吱吱…”大路虽然是土疙瘩路，但是一点不影响车速啊！裴婷十分感叹年轻就是好啊！你看人家那几个愣是把自行车开成跑车的青年们！

这么颠簸也不怕屁股开花！自家离县城也得有40里路吧，骑摩托也得17.8分钟，骑自行车也得半个小时吧！

裴婷看着一个个帅气的脸蛋，额头上大汗珠子，再看看从后座上迅速蹦下来呃呃呃揉屁股的小青年，哈哈，这是把半个小时的路程骑成一阵风了吧！

说起骑自行车这事，想当年，裴婷跑业务，为了吸引顾客眼球，增加顾客流量，亲自设计了一场宣传活动！自己是设计人，那得以身作则啊！要不然其他几个县城的负责业务们！谁会来给你帮忙啊！

当时分公司的女同胞们，除了会计，出纳，还有就是裴婷了！其他清一色大小伙子！大家伙都是霖源市周边的，每天早晨9点去分公司签到，简单开个晨会，汇报一下工作进展，本周目前的销量，看看离既定目标还差多少！

然后该领货的登记领货，该去售后维修的维修，该做活动的上交计划书等待批复，该报销路费开支的贴好发票……

其实，裴婷非常喜欢这个有挑战的工作！当时去应聘也是机缘巧合啊！一共去了8个人，都是应聘高级业务代表，底薪是1750，外加提成，也就是底薪加你个人的本事啦！

裴婷那会已经有3年多的销售手机经验啦！说老手也不为过！自己对手机的品牌，功能，主板，系统，外观，材质，拍照，摄像像素分辨率高低，一些特殊功能，款式的适合人群，定价，代言人，代言语等等的熟悉度可不是一般菜鸟能比的！

另外包括各种节假日商品促销活动策划，从价格，到机型，到礼品，还有需要及时清理库存等等全方面的掌控能力，也让过来面试员工的总公司分公司的老总经理们眼睛一亮！

除了一些正常业务的考核，还提出了别的一些问题！比如，公司上层准备主推的机型，价格款式并不适合地方政策，该如何处理？

是该直接接过来完成主推任务？还是该怎么办？

切，裴婷吐槽！

这个真的是，你回答直接执行吧，前面说过了，不适合地方的方案如果执行很可能会给公司甚至经销商门店带来亏损，影响产品的信任度！

你回答不执行吧，这不是明摆着自己不听话嘛，哪个公司喜欢没有执行力的员工啊！简直了！

裴婷当时是这样回答的，如果经核实此方案确实存在隐患问题。

比如价格过高，确实不适合地方主推，那我会主动写报告更改主推机型或者推荐适合此产品的地方门店！

如果公司已经算无遗策知道这方案会导致的各种后果，还继续做主推方案！那我坚决执行推广命令！一定尽可能的做到最好！

裴婷初生牛犊不怕虎啊，第一次面试业务员，顶多没有面试成功被，那有啥啊！此处不留婷，自有留婷处被！

心里建设早就在家里做好啦，自己还有上帝保佑着呢，底气十足啊！所以进去的时候一点没有别人的胆战心惊，说话抖抖嗖嗖！