第九十二章 家宴（二）（2/5）

“你想要减少管理层，甚至不设管理层，然后尽可能的以巨额利润来激发团队的力量，想法很好！但说到底，他们是为你打工的。像我手下的几家工厂，每天……”

秦鹏介绍了一番自己的工厂和贸易公司的情况，然后说道：“说一千道一万，你必须把自己放在那个位置上来通盘考虑，而不是‘孵化’了一个‘细胞’，然后给他们做了嫁衣。”

王路阳没说话，秦鹏又说道：“瑶瑶上个月拿100多万，这个月200多万，她真的值这么多吗？我不否认你们的创意和能力，但你把企业的运作和人心，想的有点太简单了。”

“可我跟他们都说好了。”

“没关系，及时调整，甚至换成新公司，都没问题。你要成为老板，而不是培养一堆老板。”

跟秦鹏的一番谈话，王路阳了解到了很多企业管理的经验，也意识到自己确实想的有点简单了。

supercell毕竟只有一家，具体模式也都是传言。而王路阳接触的大部分游戏企业，还是工资+奖金的模式，虽说也是项目组制度，但绝对没有他分出去的那么多。

目前做好的几款，都是爆款的潜质，蕴含的财富和价值，都是巨大的。搞不好还真像秦鹏说的那样，李翔他们自己出去单干，为他们做了嫁衣。

“叔，我明白了，我到时候请琪姐帮忙，帮我做一套合理的架构。”

秦鹏笑道：“你想明白就好！还有，瑶瑶跟你谈恋爱，你再怎么宠她都不过分，但给她这么多钱，说不过去。”

“那……”

“我说个提议，瑶瑶的那份，以后每月，以资金的形式入股，直到占股跟小琪一样。你早期的成员，也可以再跟他们谈谈。”