第一百二十四章 结算和升级（4/5）

林松和粟敏说道，“我们工作室想要取得好成绩，就必须充分发挥大家的聪明才智，发挥大家的想象力。

所以没有必要用之前的规矩束缚住大家，平时想怎么穿就怎么穿吧。”

粟敏想了一下点点头，“你说得对，是我犯经验主义了。”

“耶，老板威武。”一群人欢呼起来。

一天到晚都要穿正式的服装，他们也感觉很不自在，没想到老板见面的第一句话就是关于这个，让他们可以想怎么穿就怎么穿，一下子让他们认可了这个老板。

起码不是那种死板的老板，以后的日子不会太难受了。

听粟敏介绍了一圈人，分别和他们说了几句话，林松跟着粟敏转了一圈办公室。

并不大，毕竟只有二十个人不到，也没有租那么大办公室的需要。

办公设备主要是电脑，其他的都很简单。

林松皱了一下眉头，“大家都是脑力劳动，非常容易劳累，还是应该有休息、放松的设备。

对大家不要有太多的限制，只要交待的任务能够完成，可以自由安排时间，放松一下头脑，有利于寻找灵感。

当然其中的度你把握一下，也不能完全不管。

我们需要的是充满了想象力，执行力也是顶级的团队，而不是只会听口令做动作的员工。”

粟敏想了一下，“我会考虑一下的。”

管理企业不是那么简单，太松了会让员工觉得好混，容易养懒人。

而太紧了又容易扼杀员工的积极性和主动性，也不好。

粟敏需要在这方面付出更大的精力。

“茶叶、咖啡、饮料、零食都备足，都要好的。

这些花不了多少钱，但是能让员工提升工作的幸福感，提升对公司的认可，也很重要。”