第一百零九章 立志须远（2/5）

林松点点头，“只要你有信心，全权交给你又何妨？我巴不得轻松一点。

但是你只负责游戏开发的业务，行政、财务方面另有其人负责。”

“这是应该的，我也不是那块料。”

梁永民说道，“我还有几个同事，和我有差不多的想法，虽然年纪也有些大了，但是游戏开发经验绝对够，不知道能不能一起招过来？”

“当然没问题。”林松笑道，“只要你觉得可以，那就没问题。”

梁永民点点头，问出最后一个问题，“那么你对于公司管理有什么要求？”

林松笑了起来，知道他的意思。

“在我看来，程序员分为两种类型。

一种是需要天赋、需要灵感的，这类人如果以996约束住，开发出来的产品也是匠气十足，没有任何意义。

一种就是纯粹的码虫，不需要头脑，拼命地码程序就可以了。

在这方面，我的想法是：只要你们把游戏做出来，让我满意，我不会去管你们是加班还是不加班。

我希望的是公司能够养成一个良好风气，那就是尽可能在上班时间把工作做完，然后下班后可以好好休息，养精蓄锐，以更好的精神状态去工作。

如果陷入死胡同的时候，我并不鼓励坐在电脑面前冥思苦想，去运动一下、吃点东西、玩一把游戏，或许会突然迸发出灵感来。

所以我希望公司的气氛是自由的、能够发挥出大部分人的能力的。

当然凡事都有个度，公司不可能养懒人，也不鼓励混子，绩效考核是必须要有的，这点到时候行政人员会和你沟通确定下来。”

梁永民并不感到意外，事实上林松说的条件已经是很宽松了。

“好，”他咬咬牙，“我愿意加入林总的公司，回头就辞职。”

林松开心地笑了起来，“欢迎你的加入，站在我们先谈谈最关键的问题，你刚才忽略了的，那就是你的年薪。

我可以问问你现在的年薪是多少吗？”