第199章 失业人才多如狗的时代（3/5）

前四个是公司的老人，保洁阿姨是最早一个员工，至于为什么？万事开头你总得打扫一下房间吧？

名为“yhua cital”的有限公司，正式成立。

仪式有点简单，没有香槟只有掌声，保洁阿姨看着这帮亚洲人在庆祝，也跟着鼓掌祝贺，虽然不知道他们说的啥。

随后林文华进行发展安排：“这里也不需要怎么装修，办公家具，通信线路都尽快买过来布置上，美国人工很慢很拖拉的。”

“然后招人！必需人员找有经验的就上马，你们负责！我约了明天咖啡厅见面，面试几个管理层同事。”

说完林文华拍拍手：“好了，快快动起来！这是咱们的第一步，也必然是将来闻名海外的一步，元老们，抓紧机遇了！”

安排完毕，隔天林文华带干员去咖啡厅见面。

人才是特卖网股东李唯京推荐的，其有着差不多二十年的金融从业经验，而且在华尔街的大投行待过，任过主管一个大组的d。

不同于国内的根基尚浅，某些公司（银华资本）随便来个有点能力的都是vp，在外面有两下经验都能混更高职位。

在市场成熟、人才丰富的美国，金融人员乃是扔块砖都能砸中一群的！而能够做到这么高的职位，没有点本领不可能。

那为什么混不下去了，要来名不见经传的公司？